Сотрудник кадрового отдела

Цена:
23000 руб.
Требования:
Ответственность в работе, целеустремленность,
коммуникабельность.

Обязанности:
Заключение трудовых договоров.
Разработка должностных инструкций, приказов и прочих внутренних нормативных документов.
Консультирование персонала по кадровым вопросам.

Условия:
Стабильность, надежность,
профессиональный и карьерный рост.
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00,
2/2 с 9.00-18.00 либо индивидуально.
Рассмотрим без опыта работы,
с последующим обучением.

Оплата – 23 000 тел. 8 928 280 46 59
Телефон:
89282804659
Опыт работы Не имеет значения
Сфера деятельности Высший менеджмент
График работы Полный день
435

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Самые важные события сегодня
​Природный парк «Анапская пересыпь»
Запрос в краевое Министерство природных ресурсов России о создании охраняемой
Влад Савелькин 23 часа назад 0
​Серьезный наставник
Глава Краснодара Евгений Первышов стал личным куратором конкурса «Лидеры Куб
Влад Савелькин 10 часов назад 0
Краткосрочная аренда в Краснодаре
Сдается ОДНА-комнатная квартира 42 м2, посуточно по адресу улица Героев разведчиков, дом 42
Сдается уютная, современная 1-я квартира посуточно, от собственника, без дополнительных комиссий по адресу: Краснодар,
Квартиры посуточно 6 месяцев назад 0
Сдам квартиру СТУДИЮ 37 м2, посуточно по адресу Восточно-Кругликовская улица, дом 55
Сдается уютная квартира СТУДИЯ посуточно или краткосрочно по адресу: Краснодар, район Прикубанский, Восточно-Кругликов
Квартиры посуточно 6 месяцев назад 0
Аренда жилья на море
Cнять комнату в Геленджике
Если Вы активны и не боитесь пеших прогулок по тенистым улицам Геленджика (20минут до моря), то небольшой частный дом на
Kash 1 год назад 0

Руководитель отдела продвижения сайта: интернет-маркетолог Игорь SEO Шевченко.


При полной или частичной перепечатке, копировании, ином использовании материалов этого сайта, активная ссылка на независимое СМИ Кубани «Краснодар .BZ» строго обязательна! Все права защищены. Цитирование материалов без активной гиперссылки в цитируемом материале – запрещено!